2018年歲末，隨著“新時代職業(yè)經(jīng)理人大講堂”系列活動在“世界瓷都”德化的成功舉辦，為期一年的福建省企業(yè)管理經(jīng)驗分享活動正式圓滿落下帷幕。本次活動以“交流互鑒、創(chuàng)新賦能、提質增效”為核心宗旨，旨在為省內企業(yè)搭建一個高水平的經(jīng)驗分享與智慧碰撞平臺，助力企業(yè)在新時期把握機遇、應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

作為年度系列活動的收官之站，“新時代職業(yè)經(jīng)理人大講堂”走進德化，聚焦于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級背景下的企業(yè)管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略咨詢。德化，作為中國陶瓷文化的發(fā)祥地之一，其陶瓷產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)制造向文化創(chuàng)意、品牌化、智能化發(fā)展的深刻變革。此次活動緊密結合地方產(chǎn)業(yè)特色，邀請了省內知名企業(yè)家、資深管理咨詢專家、高校學者以及優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人代表共聚一堂。

活動中，與會嘉賓圍繞“精益管理在傳統(tǒng)制造業(yè)的應用”、“陶瓷企業(yè)的品牌建設與市場營銷新路徑”、“家族企業(yè)的現(xiàn)代化治理與傳承”、“數(shù)字化轉型中的組織變革”以及“新時代背景下企業(yè)管理咨詢的價值與實踐”等核心議題展開了深入研討和案例分享。專家們指出，對于德化陶瓷這樣的特色產(chǎn)業(yè)集群，管理升級不僅是技術或流程的優(yōu)化，更是思維模式、商業(yè)模式乃至企業(yè)文化的系統(tǒng)性革新。引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念和專業(yè)的咨詢服務，能夠幫助企業(yè)更清晰地定位戰(zhàn)略方向，優(yōu)化內部運營流程，激發(fā)人才活力，從而在激烈的市場競爭中構筑持續(xù)競爭優(yōu)勢。

分享會上，多家在轉型升級中取得顯著成效的德化本地企業(yè)負責人現(xiàn)身說法，分享了他們借助外部管理咨詢、引入職業(yè)經(jīng)理人團隊、推行現(xiàn)代化管理制度的心路歷程與實戰(zhàn)經(jīng)驗。這些鮮活案例表明，開放的心態(tài)、學習的意愿以及與專業(yè)智力資源的有效對接，是傳統(tǒng)企業(yè)煥發(fā)新生的關鍵所在。

回顧2018年全年，福建省企業(yè)管理經(jīng)驗分享活動足跡遍布福州、廈門、泉州、寧德等多個地市，通過專題講座、高峰論壇、企業(yè)參訪、沙龍對話等多種形式，累計服務企業(yè)超千家，參與人數(shù)逾萬人次。活動不僅傳播了前沿的管理思想與實踐工具，更促進了省內不同區(qū)域、不同行業(yè)企業(yè)間的橫向交流與產(chǎn)業(yè)鏈合作，營造了崇尚管理、學習管理、創(chuàng)新管理的良好氛圍。

此次活動的圓滿收官，標志著福建省在企業(yè)經(jīng)營管理人才培育和企業(yè)管理現(xiàn)代化推進方面取得了階段性成果。持續(xù)深化企業(yè)管理創(chuàng)新，壯大職業(yè)經(jīng)理人隊伍，發(fā)揮管理咨詢的智庫作用，將是推動福建經(jīng)濟實現(xiàn)質量變革、效率變革、動力變革的重要支撐，為新時代新福建建設注入更加強大的企業(yè)內生動力。